Bekerja di Googleplex part 2 : Kriteria Karyawan yang Dicari Oleh Google

Bekerja di Googleplex part 2 : Kriteria Karyawan yang Dicari Oleh Google

Hai netter, bertemu aku lagi nih. Sekarang aku akan membahas tentang perekrutan karyawan oleh Google. Artikel ini adalah kelanjutan dari artikelku sebelumnya, yaitu Bekerja di Googleplex part 1 : Fasilitas Kerja di Googleplex.

Sebagai salah satu tempat kerja terbaik di dunia, Google pastilah sangat memperhatikan masalah perekrutan karyawan yang akan bekerja di Googleplex. Perekrutan karyawan menjadi salah satu hal sangat penting karena itu sangat mempengaruhi kinerja perusahaan kedepannya. Oleh karena Google menetapkan beberapa kriteria yang harus dimiliki oleh calon karyawannya. Inilah beberapa kriteria yang harus dimiliki oleh calon karyawan Google :

1. Tidak Hanya Pintar

Google tidak membutuhkan karyawan yang pintar saja, tetapi karyawan yang benar – benar mau bekerja dan berkarya, mau berinovasi, memiliki kemampuan belajar, dan menyerap sejumlah informasi yang berbeda-beda, dan tidak hanya ahli dalam satu bidang saja tetapi orang selalu mau belajar untuk mengatasi permasalahan yang akan dihadapi.
Google juga mencari karyawan yang mampu menganalisa suatu permasalahan. Jadi intinya, sangat pintar tidaklah menjamin kita mendapatkan pekerjaan idaman

2. Memiliki Jiwa Kepemimpinan

Yang dimaksud memiliki jiwa kepemimpinan di sini adalah bagaimana sikap seorang karyawan ketika menghadapi masalah, dimana saat itu dia bertindak sebagai bagian dari team, mau dan mampu untuk maju menjadi pemimpin.
Karyawan yang memiliki jiwa kepemimpinan sangat diperlukan oleh Google. Hal ini karena karyawan yang memiliki jiwa kepemimpinan dibutuhkan untuk memajukan pihak Google sendiri.

3. Rasa Tanggung Jawab yang Tinggi

Kriteria ini adalah kriteria yang umum ditetapkan sebagi kriteria yang wajib dimiliki oleh seorang karyawan. Hal ini dikarenakan rasa tanggung jawab seorang karyawan dalam bekerja sangat mempengaruhi perkembangan dan kemajuan perusahaan baik secara langsung atau tidak langsung .

4. Berkomitmen dengan Pilihannya

Bekerja atau Magang di Googleplex
Google mencari karyawan yang mampu berkomitmen penuh terhadap pilihan yang telah diambilnya untuk bekerja maupun magang di Googleplex. Maksud dari berkomitmen disini adalah bahwa karyawan Google harus mau tetap bekerja kapan pun. Termasuk pada saat musim panas. Dan ketika orang lain sibuk menghabiskan waktu libur mereka, seorang karyawan di Googleplex harus tetap mau bekerja ataupun magang di Googleplex.

5. Memiliki Keahlian

Inilah kriteria yang paling penting. Google sangat membutuhkan karyawan yang benar-benar memiliki keahlian. Karyawan yang dicari oleh Google bukanlah karyawan yang hanya memiliki satu kemampuan khusus saja. Tetapi Google mencari karyawan yang memiliki banyak keahlian, yang termasuk diantaranya adalah memiliki kemampuan kognitif, rasa penasaran, kemauan belajar yang tinggi serta terampil dalam kepemimpinan. Google mencari karyawan yang demikian karena ada kalanya orang yang memiliki banyak mempunyai ide-ide baru yang sangat berharga bagi perkembangan dan kemajuan Google kedepannya dibandingkan dengan orang yang hanya ahli dalam satu bidang khusus saja, walaupun mereka sudah melakukan hal tersebut berulang kali dalam jangka waktu yang cukup lama.
Demikianlah beberapa kriteria penting yang sangat dipandang penting oleh Google dalam merekrut calon karyawannya. Maklum saja kalau kriteria yang ditetapkan oleh Google cukup tinggi, hal itu karena kualitas seorang karyawannya sangat berpengaruh terhadap kemajuan Google. Perekrutan karyawan yang berkualitas baik secara langsung maupun tidak langsung akan mempengaruhi tingkat kepuasan konsumen global terhadap produk-produk Google, karena karyawan lah yang mengurus pelayanan-pelayanan peoduk Google.
Sekian artikel kali ini, tunggu artikel Bekerja di Googleplex part 3 ya! See you!